Bạn đang xem bài viết Hướng Dẫn Thực Hiện Điều Chỉnh Mức Lương Đóng Bhxh Trên (Ibhxh) Thủ Tục Báo Tăng Lao Động Tham Gia được cập nhật mới nhất tháng 9 năm 2023 trên website Bac.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.
Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức lương đóng BHXH trên (iBHXH) Thủ tục báo tăng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên iBHXH
Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức lương đóng BHXH trên (iBHXH)Thủ tục cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi Tờ khai đơn vị tham gia BHXH, BHYT, BHTN – Mẫu TK3-TS Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT – Mẫu TK1-TS
Khi có sự điều chỉnh mức lương căn bản của người lao động thì doanh nghiệp cần làm thủ tục hồ sơ điều chỉnh tăng/giảm với cơ quan BHXH.
(Lưu ý: mức lương căn bản phải bằng hoặc lớn hơn mức lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP)
Theo công văn 2405/BHXH-THU ngày 27/7/2023 và thông báo 2034/TB-BHXH ngày 21/09/2023 quy định kể từ ngày 01/10/2023 tất cả các đơn vị, người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN sẽ thực hiện giao dịch điện tử tạo hồ sơ có mã vạch trên iBHXH.
1. Thủ tục báo tăng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên iBHXH.
a. Thành phần hồ sơ:
Phiếu giao nhận hồ sơ (mẫu 103, 02 bản)
Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS, 01 bản)
Quyết định điều chỉnh tiền lương (bản sao; 01 bản/người)
Danh sách nhân viên điều chỉnh tăng/giảm lương đính kèm quyết định tăng/giảm lương (01 bản)
Văn bản giải trình của đơn vị (D01b-TS, 01 bản) đối với trường hợp chậm điều chỉnh từ 3 tháng trở lên.
b. Nơi nộp: Cơ quan BHXH Quận, huyện nơi đơn vị đặt trụ sở chính
c. Trình tự thực hiện:
Ví dụ: Công ty Alàm thủ tục điều chỉnh tăng lương cơ bản cho Dương Tấn Đạt (Giảng viên) từ 3.320.000 đồng lên 4.000.000 đồng từ tháng 09/2023
Thông tin của Dương Tấn Đạt:
Chức vụ Giảng viên ; giới tính nam
Ngày sinh 13/03/1963;
Mức lương cơ bản đã điều chỉnh ghi trên hợp đồng là : 4.000.000 đồng; tổng lương là 10.000.000 đồng
Hiệu lực của quyết định tăng lương là 01/09/2023; số quyết định là 03/2023/QĐ-AT
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN (tỷ lệ đóng 32.5%)
Có sổ BHXH đang sử dụng; mã số sổ 7409185532
Bước 3:
+ Mở sheet Tăng lao động để nhập liệu,
Có 2 cách để nhập số liệu:
Cách 1: Nhập trực tiếp vào chương trình, Nhấn nút Insert trên bàn phím để thêm dòng và nhấn nút F11 để xóa dòng
– Sau đó chương trình cửa sổ bên dưới các bạn nhấn Không
– Kéo thanh trượt để kiểm tra dữ liệu và điền những thông tin còn thiếu như tích chọn nam hay nữ, mã bệnh viện…
Bước 5: Tiếp theo là phần kết xuất hồ sơ sau khi đã nhập xong số liệu
Sau khi kết xuất báo cáo xong chương trình hiện ra
Bước 8: Ký và nộp.
Bước 9: Tra cứu thông báo từ cơ quan BHXH.
Thủ Tục Điều Chỉnh Mức Lương Đóng Bhxh, Bhyt, Bhtn Bắt Buộc
Câu hỏi: Khi công ty quyết định tăng/giảm lương cơ bản đóng bảo hiểm cho người lao động thì có cần làm thủ tục gì với cơ quan BHXH hay không và nếu có thì thủ tục hồ sơ như thế nào?
Trả lời: -Khi có sự điều chỉnh mức lương căn bản của người lao động thì doanh nghiệp cần làm thủ tục hồ sơ điều chỉnh tăng/giảm với cơ quan BHXH.(Lưu ý: mức lương căn bản phải bằng hoặc lớn hơn mức lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP)
Cụ thể thủ tục báo tăng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên iBHXH như sau:
+ Phiếu giao nhận hồ sơ (mẫu 103, 02 bản) + Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS, 01 bản) + Quyết định điều chỉnh tiền lương (bản sao; 01 bản/người) + Danh sách nhân viên điều chỉnh tăng/giảm lương đính kèm quyết định tăng/giảm lương(01 bản) + Văn bản giải trình của đơn vị (D01b-TS, 01 bản) đối với trường hợp chậm điều chỉnh từ 3 tháng trở lên.
b. Nơi nộp: Cơ quan BHXH Quận, huyện nơi đơn vị đặt trụ sở chínhc. Trình tự thực hiện: Ví dụ: Kế Toán An Tâm làm thủ tục điều chỉnh tăng lương cơ bản cho Dương Tấn Đạt (Giảng viên) từ 3.320.000 đồng lên 4.000.000 đồng từ tháng 09/2023
Thông tin của Dương Tấn Đạt:
Chức vụ Giảng viên ; giới tính nam
Ngày sinh 13/03/1963;
Mức lương cơ bản đã điều chỉnh ghi trên hợp đồng là : 4.000.000 đồng; tổng lương là 10.000.000 đồng
Hiệu lực của quyết định tăng lương là 01/09/2023; số quyết định là 03/2023/QĐ-AT
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN (tỷ lệ đóng 32.5%)
Có sổ BHXH đang sử dụng; mã số sổ 7409185532
Các bước thực hiện khởi tạo hồ sơ trên phần mềm iBHXH như sau:Sau khi kết xuất báo cáo xong chương trình hiện ra
Các bạn có thể xem clip hướng dẫn thực hiện tại trang web h ttp://www.ts24.com.vn/web/hotro/hotro_ibhxh.ts24#
Tương tự nếu điều chỉnh giảm mức đóng ta xem ở video 16 theo đường link sau h ttp://bhxhtphcm.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/598/huong-dan-su-dung-ibhxh/
Công Ty Đào Tạo Và Dịch Vụ Kế Toán Thuế An Tâm Địa chỉ: 243/9/5 Tô Hiến Thành, phường 13, quận 10, Tp.HCM Điện thoại: (08) 62909310 – (08) 62909311 – 0933.72.3000 – 0988.72.3000-0914540423 Website: chúng tôi – Email:[email protected]
Thủ Tục Điều Chỉnh Tăng Mức Lương Đóng Bảo Hiểm Cho Nhân Viên
Công ty em có một số nhân viên đang được hưởng tiền lương hàng tháng với mức tiền là 5 triệu đồng. Tháng này, các nhân viên đó có quyết định tăng lương lên 5 triệu rưỡi. Vậy trong trường hợp này, em phải làm những thủ tục điều chỉnh tăng mức lương cho các nhân viên kia như thế nào? Em xin cảm ơn.
Khi công ty bạn có sự điều chỉnh về nhân sự, chức danh hay tiền lương cho người lao động thì phải tiến hành thủ tục thông báo biến động, điều chỉnh mức đóng bảo hiểm hàng tháng.
Căn cứ theo quy định tại Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:
” Điều 23. Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT
Bên cạnh đó, căn cứ Phiếu giao nhận hồ sơ 600b thì đơn vị bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm những giấy tờ sau:
– Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (mẫu D02-TS);
– Bảng kê thông tin theo mẫu D01-TS (nếu có).
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy trong trường hợp thay đổi mức lương của người lao động thì đơn vị phải điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội sao cho phù hợp. Khi điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm thì đơn vị phải làm thủ tục điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội theo mẫu tờ khai D02-TS và mẫu tờ khai D01-TS (nếu có).
Bạn nộp hồ sơ như trên lên cơ quan BHXH quận, huyện nơi công ty đang đóng trụ sở. Bạn cần lưu ý nộp hồ sơ ngay trong tháng có biến động về tiền lương để tránh phải bị truy thu sau này.
Cách lập mẫu D02-TS để khai báo tăng lao động
Lãi khi chậm điều chỉnh lương đóng bảo hiểm
Thủ tục điều chỉnh tăng mức lương đóng bảo hiểm cho nhân viên?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về thủ tục điều chỉnh tăng mức lương đóng bảo hiểm, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Hướng Dẫn Doanh Nghiệp Điều Chỉnh Mức Đóng Bhxh 2023
Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
– Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
– Người làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
– Người làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Cụ thể mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2023 như sau:
Lương đóng BHXH tăng, doanh nghiệp phải điều chỉnh mức đóngVới mức lương tối thiểu nêu trên, có thể thấy, tiền lương đóng BHXH bắt buộc hàng tháng của người lao động trong năm 2023 đã tăng hơn nhiều so với năm 2023.
Lúc này, doanh nghiệp phải điều chỉnh và báo tăng mức đóng với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH, doanh nghiệp phải thực hiện như sau:
Bước 1. Chuẩn bị hồ sơ Đối với hồ sơ của người lao động
– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT ( Mẫu TK1-TS);
– Giấy tờ chứng minh đối với người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (nếu có);
– Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có).
Đối với hồ sơ của doanh nghiệp
– Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ( Mẫu TK3-TS);
– Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Mẫu D02-TS);
– Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
Bước 2. Nộp hồ sơ
Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi doanh nghiệp tham gia bảo hiểm.
Không quá 03 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan BHXH sẽ điều chỉnh tăng tiền lương đóng BHXH cho người lao động theo danh sách đề nghị của doanh nghiệp.
Thủ Tục Điều Chỉnh Tăng Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội
Đăng : 18/01/2023 04:27 PM
Từ ngày 1/1/2023 do mức lương tối thiểu vùng tăng nên có rất nhiều bạn hỏi Đại lý thuế Địa Nam về thủ tục điều chỉnh tăng mức đóng Bảo hiểm xã hội 2023 (BHXH) và cần mẫu quyết định tăng lương. Vì vậy trong bài viết này Đại lý thuế Địa Nam sẽ hướng dẫn thủ tục điều chỉnh và cung cấp mẫu quyết định tăng mức lương cơ bản cho các bạn cùng tham khảo.
Theo Nghị định 153/2023/NĐ-CP thì từ ngày 01/01/2023 mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động làm việc trên địa bàn Hà Nội sẽ tăng lên như sau:
– Người lao động chưa qua đào tạo là: 3.750.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng/tháng so với năm 2023)
– Người lao động đã qua đào tạo là: 4.012.500 đồng/tháng (tăng 267.500 đồng/tháng so với năm 2023)
– : Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN được căn cứ trên cơ sở tiền lương, tiền công tháng được ghi trong Hợp đồng lao động (Theo quy định định tại Khoản 2 Điều 5, Điều 89 Luật bảo hiểm xã hội 2014; Điều 17 Nghị định 115/2023/NĐ-CP; Khoản 2 Điều 5, Khoản 2 Điều 14 Luật bảo hiểm y tế năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2014); Khoản 2 Điều 41, Khoản 2 Điều 5 Luật việc làm năm 2013).
– : Mức tiền lương, tiền công tháng ghi trên Hợp đồng lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định (Theo quy định tại Khoản 1 Điều 90 Bộ luật lao động năm 2012, Khoản 3 Điều 5 Nghị định 153/2023/NĐ-CP).
Căn cứ theo khối lượng công việc phải làm, trình độ, năng lực của người lao động và khả năng tài chính của doanh nghiệp mà thực tế đã không ít doanh nghiệp chỉ trả lương cho người lao động ở mức “sát nút” lương tối thiểu vùng. Do đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Nghị định 153/2023/NĐ-CP và các quy định nêu trên thì doanh nghiệp này có trách nhiệm thực hiện các công việc sau:
– Điều chỉnh mức lương đối với những lao động đang có mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (3.750.000 đồng/tháng cho lao động chưa qua đào tạo và 4.012.500 đồng/tháng cho lao động đã qua đào tạo) cho phù hợp với quy định.
– Điều chỉnh tăng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động tương ứng với mức lương trên Hợp đồng lao động đã được điều chỉnh.
Theo Công văn 464/BHXH – KHTC ngày 14/03/2023 của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội V/v đẩy mạnh chuyển, phát hồ sơ giải quyết TTHC bảo hiểm xã hội thì từ ngày 02/05/2023, 08 thủ tục lĩnh vực thu – sổ thẻ sẽ áp dụng 100% thực hiện qua giao dịch điện tử (thực hiện qua các phần mềm Bảo hiểm xã hội). Trong đó có thủ tục điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Các thao tác thực hiện cụ thể theo gợi ý của từng phần mềm.
Đại lý thuế Địa Nam cung cấp dịch vụ làm báo cáo tài chính chuyên nghiệp, chính xác, hotline 19006243
Tập tin đính kèm:
thuedianam-quyetdinhtangluongcoban.doc
thuedianam-danhsachdinhkem QĐTL.doc
thuedianam-quyetdinhtangluongcanhan.doc
Hướng Dẫn Điều Chỉnh Tiền Lương, Thu Nhập Đóng Bhxh Năm 2023
(Chinhphu.vn) – Thông tư số 23/2023/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có hiệu lực từ ngày 15/2/2023 đã quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH năm 2023.
Theo đó, đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH gồm:
Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2023 trở đi, hưởng BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023.
Người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023.
Tiền lương tháng đã đóng BHXH đối với đối tượng nêu trên được điều chỉnh theo công thức sau:
Tiền lương tháng đóng BHXH sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của từng năm tương ứng
Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động bắt đầu tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định từ ngày 1/1/2023 trở đi và tiền lương tháng đã đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo bảng trên.
Điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH với người tham gia BHXH tự nguyện
Thông tư số 23/2023/TT-BLĐTBXH cũng áp dụng với người tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023.
Thu nhập tháng đã đóng BHXH đối với đối tượng nêu trên được điều chỉnh theo công thức sau:
Thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện sau điều chỉnh của từng năm = Tổng thu nhập tháng đóng BHXH của từng năm x Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH của năm tương ứng
Các quy định tại Thông tư này áp dụng từ ngày 1/1/2023.
chúng tôi
Từ khóa: BHXH , tiền lương , Thông tư số 23/2023/TT-BLĐTBXH
Cập nhật thông tin chi tiết về Hướng Dẫn Thực Hiện Điều Chỉnh Mức Lương Đóng Bhxh Trên (Ibhxh) Thủ Tục Báo Tăng Lao Động Tham Gia trên website Bac.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!