Xu Hướng 8/2022 # Luật Thi Đua Khen Thưởng, Luật Cán Bộ, Công Chức Luật Viên Chức # Top View

Xem 495

Bạn đang xem bài viết Luật Thi Đua Khen Thưởng, Luật Cán Bộ, Công Chức Luật Viên Chức được cập nhật mới nhất ngày 16/08/2022 trên website Bac.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Cho đến thời điểm hiện tại, bài viết này đã đạt được 495 lượt xem.

Qđ 25/2010/ubnd Quảng Nam Về Thi Đua, Khen Thưởng Theo Nđ 42 Của Chính Phủ

Luật Thi Đua, Khen Thưởng 2003 15/2003/qh11

Luật Thi Đua, Khen Thưởng Hiện Hành (Luật Năm 2003, Sửa Đổi, Bổ Sung Năm 2005, 2009, 2013) Và Nghị Định Hướng Dẫn Thi Hành

Nghị Định 39 Hướng Dẫn Thi Đua Khen Thưởng

Nghị Định Số 42 Luật Thi Đua Khen Thưởng

Luật thi đua khen thưởng sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01-7-2020). kịp thời cung cấp những thông tin mới nhất đến với tất cả các cán bộ công chức, viên chức

Ngày 25-11-2019, tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Luật thi đua khen thưởng sửa đổi , bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01-7-2020). Trong đó có nhiều điểm đáng chú ý như: Công chức có thể được tuyển dụng thông qua 03 hình thức: Thi tuyển, xét tuyển hoặc do người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận người đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm; Việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức cũng được sửa đổi để phù hợp với chính sách công khai, minh bạch của Đảng và Nhà nước. Cụ thể, kết quả đánh giá cán bộ, công chức sẽ được lưu vào hồ sơ, thông báo đến người được đánh giá và công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi các đối tượng này công tác; Sửa đổi, bổ sung quy định về các loại hợp đồng làm việc của viên chức. Đặc biệt, Luật sửa đổi đã bỏ chế độ “biên chế suốt đời” với những đối tượng viên chức được tuyển dụng mới từ 01/7/2020…

Bên cạnh đó, nhằm thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng nên ngày 4-11-2019 Bộ Nội vụ cũng đã ban hành Thông tư số 12/2019/TT-BNV. Theo đó, trong 01 năm không được đề nghị xét tặng 02 hình thức khen thưởng cấp Nhà nước cho một tập thể hoặc một cá nhân, trừ trường hợp khen thưởng đột xuất, khen thưởng quá trình cống hiến, khen thưởng theo niên hạn. Căn cứ vào đối tượng, chức năng, nhiệm vụ, thành tích đạt được, cơ quan có thẩm quyền tiến hành khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng cá nhân, tổ chức.

Và nhiều văn bản mới khác như: VBHN số 05/VBHN-BNV ngày 03-7-2019 Hợp nhất Thông tư quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức; VBHN số 02/NĐHN-BNV ngày 21-5-2019 Hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Để kịp thời cung cấp những thông tin mới nhất đến với tất cả các cán bộ công chức, viên chức, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội xuất bản cuốn sách Hy vọng cuốn sách sẽ giúp tất cả các cán bộ công chức, viên chức cập nhật được những thông tin cần thiết. Sách đẹp, khổ 20*28 cm, dày 400 trang, Giá:350.000đ. Nộp lưu chiểu quý I / 2022.

LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ LUẬT VIÊN CHỨC (ĐÃ ĐƯỢC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG) – QUY ĐỊNH MỚI VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ CÔNG CHỨC

Nội dung của cuốn sách bao gồm những phần chính sau:

Ngày 06­11­2019, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 13/2019/TT-BNV hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố. Theo đó, Thông tư này có những điểm mới quy định về: chuẩn trình độ công chức xã; các chức danh công chức xã; các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức xã; các trường hợp được miễn chế độ tập sự; số lượng công chức xã; xếp lương cán bộ, công chức xã; mức phụ cấp kiêm nhiệm chức danh với cán bộ xã; phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; và giải quyết chế độ với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cấp xã dôi dư.

Bên cạnh đó, Quốc hội cũng thông qua Luật Dân quân tự vệ số 48/2019/QH14 ngày 22-11-2019 và Luật Lực lượng dự bị động viên số 53/2019/QH14ngày 26-11-2019.

Nhằm giúp cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan chính quyền địa phương và bạn đọc có tài liệu nghiên cứu, học tập và áp dụng những quy định mới của Nhà nước trong công tác tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của cơ quan mình, Nhà xuất bản Lao Động cho xuất bản cuốn Sách có độ dày 400 trang,giá phát hành 395,000đ/1 quyển

LUẬT TỔ CHỨC CHÍNH PHỦ, LUẬT TỔ CHỨC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG)

Nội dung cuốn sách gồm các phần chính sau đây:

Phần thứ nhất. Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân, Luật Hoạt động giám sát của Quốc hội và Hội đồng nhân dân & Luật Tổ chức chính quyền địa phương

Phần thứ hai. Quy chế tổ chức thực hiện một số hoạt động giám sát, phản biện xã hội

Sách Luật Cán Bộ, Công Chức Và Luật Viên Chức Sửa Đổi, Bổ Sung

Ngày 25-11-2019, tại Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 với nhiều điểm đáng chú ý như: Công chức nghỉ hưu có thể bị kỷ luật “xóa tư cách chức vụ”; Chính thức bỏ chế độ “biên chế suốt đời” với viên chức; Kéo dài thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức lên 60 tháng; Thêm trường hợp được tuyển dụng vào công chức; Công khai kết quả đánh giá cán bộ ở nơi làm việc; Đánh giá viên chức thông qua công việc, sản phẩm cụ thể.

Để giúp cho cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp kịp thời nắm bắt được những quy định mới nêu trên, Trung Tâm Sách Chính Trị Tài chính phối hợp với Nhà xuất bản Lao Động cho xuất bản và phát hành cuốn sách: Luật Sửa Đổi, Bổ Sung Một Số Điều Của Luật Cán Bộ, Công Chức Và Luật Viên Chức. Sách có độ dày 400 trang, giá phát hành 350,000đ/1 quyển. Xuất bản quý IV/2019.

Luật Cán Bộ Công Chức Và Luật Viên Chức

Nội dung cuốn sách gồm các phần chính sau đây:

Phần thứ nhất. Luật Cán bộ, công chức – Luật Viên chức & Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức

Phần thứ hai. Quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền

Phần thứ ba. Quy định về đào tạo, bồi dưỡng, cán bộ, công chức, viên chức

Phần thứ tư. Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức

Phần thứ năm. Quy định về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức và chính sách tinh giản biên chế

Phần thứ sáu. Quy định về mức lương cơ sở và chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức

Công ty Sách Pháp Luật: Bán sỉ và lẻ Sách Bình LuậnChiết Khấu Cao có Hóa Đơn Tài chính, Sách chính hãng, giá rẻ uy tín chất lượng,Giao Sách sau 1 tiếng tại TP. HCM và TP. Hà Nội;

TRUNG TÂM SÁCH LUẬT VIỆT

P. ĐỘI CẤN P. CỐNG VỊ,Q BA ĐÌNH TP HÀ NÔI

ZaLo 0909 366 858 – ZaLo 0982 711 282

Địa chỉ: 282 Nam kỳ khởi nghĩa, P.7, Quận.3, TP. Hồ Chí Minh.

Hotline: 028 36 36 21 82 – ZaLo 0909 366 858 – ZaLo 0982 711 282

Khen Thưởng Chủ Yếu Tập Trung Vào Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức

Các Loại Hình Khen Thưởng Cán Bộ Công Chức Viên Chức

Hình Thức Khen Thưởng Cán Bộ Công Chức Viên Chức Theo Quy Định

Quy Chế Thi Đua Khen Thưởng Năm Học 2014

Nghị Định 39 Sửa Đổi Bổ Sung Một Số Điều Của Nđ 42 Về Khen Thưởng

Cập nhật thông tin chi tiết về Luật Thi Đua Khen Thưởng, Luật Cán Bộ, Công Chức Luật Viên Chức trên website Bac.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!