Xu Hướng 8/2022 # Mẫu Thoả Thuận Tạm Hoãn Thực Hiện Hợp Đồng Lao Động Mới Nhất # Top View | Bac.edu.vn

Xu Hướng 8/2022 # Mẫu Thoả Thuận Tạm Hoãn Thực Hiện Hợp Đồng Lao Động Mới Nhất # Top View

Xem 693

Bạn đang xem bài viết Mẫu Thoả Thuận Tạm Hoãn Thực Hiện Hợp Đồng Lao Động được cập nhật mới nhất ngày 08/08/2022 trên website Bac.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Cho đến thời điểm hiện tại, bài viết này đã đạt được 693 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Quyết Định Về Việc Nghỉ Không Hưởng Lương
  • Quy Định Chế Độ Nâng Bậc Lương Thường Xuyên
  • Tiêu Chí Cần Đạt Tối Thiểu Trong Đánh Giá, Phân Hạng Sản Phẩm
  • Hà Nội Đẩy Mạnh Tập Huấn Về Chương Trình Ocop
  • Ban Hành Kế Hoạch Triển Khai Chương Trình Mỗi Xã Một Sản Phẩm Giai Đoạn 2022
    • 08/05/2020
    • Luật sư Trần Khánh Thương
    • Công ty luật Minh Gia tư vấn và cung cấp Mẫu thoả thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động cho người lao động và người sử dụng lao động tìm hiểu, tham khảo, áp dụng theo quy định pháp luật để người lao động và người sử dụng lao động tham khảo, áp dụng trong trường hợp cần tạm hoãn HĐLĐ vì các lý do khác nhau.

    1. Tư vấn quy định về tạm hoãn hợp đồng lao đông

    Trong trường hợp vì lý do khách quan hoặc chủ quan, người lao động và người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo thời hạn nhất định và phải đảm bảo các quyền và lợi ích của các bên theo quy định pháp luật.

    Nếu bạn có vướng mắc về vấn đề trên và không có thời gian tìm hiểu và muốn đảm bảo tối đa quyền lợi của mình, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn như:

    – Bạn sẽ nắm được quy định, điều kiện về vấn đề tạm hoãn hợp đồng lao động, làm việc

    – Bạn hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ của mình khi thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng; thời gian tạm hoãn, loại công việc thực hiện sau khi tạm hoãn

    – Chúng tôi tư vấn cho bạn về các chế độ lao động như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thai sản, chế độ lương, thưởng… khi tạm hoãn hợp đồng

    Để liên hệ với chúng tôi, bạn vui lòng gọi đến Hotline: 1900.6169 mọi thắc mắc sẽ được giải quyết nhanh nhất.

    2. Mẫu Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động

    Tên đơn vị cấp trên………….. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Tên đơn vị:……………………… Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    Ngày …… tháng …… năm…………

    THỎA THUẬN TẠM HOÃN

    THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

    – Căn cứ Quyết định số:……….ngày………….của………… về việc thành lập đơn vị;– Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2012.– Căn cứ Nghị định 0xx/202x/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.– Căn cứ hợp đồng lao động giữa……….. (tên đơn vị) và ông (bà)……….. ký ngày…………..;– Xét đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động ngày……….. của ông (bà)…………….. (chức danh, phòng ban đang công tác).

    THỎA THUẬN

    Điều 2: Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ông (bà) ……………. không được hưởng lương, BHXH, BHYT và các chế độ khác từ………… (tên đơn vị) …………(tên đơn vị) có trách nhiệm thanh toán tiền lương và các chế độ khác đối với ông (bà)………………đến hết ngày……………(1 ngày trước ngày tạm hoãn hợp đồng lao động).

    Điều 3: Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ông (bà)…………… phải có mặt tại…………….(tên đơn vị). Trong trường hợp hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, ông (bà) không có mặt tại …………(tên đơn vị) mà không có lý do chính đáng thì xử lý với hình thức sa thải theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 38 của Bộ luật lao động.

    Điều 4: Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động,………. (tên đơn vị) có trách nhiệm sắp xếp việc làm đối với ông (bà)……………phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh và nhu cầu cán bộ của…………. (tên đơn vị). Trong trường hợp ông (bà) ……………không đồng ý với sự phân công của ………….(tên đơn vị), hai bên thực hiện chấm dứt Hợp đồng lao động.

    3. Tham khảo tình huống luật sư tư vấn luật Lao động trực tuyến

    Câu hỏi – Trách nhiệm trả lại giấy tờ của NSDLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động

    Tôi xin hỏi thắc mắc xin luật sư chỉ dẫn-Năm tháng trước tôi vào công ty làm với nhiệm vụ Kỹ thuật môi trường và kỹ thuật nhuộm tôi cũng làm được năm tháng với mức lương khoán sáu triệu trưa ký hợp đồng. Mấy hôm rồi công ty điều tôi sang việc khác,tôi có yêu cầu không phải chuyên môn của tôi và cần phải có người hướng dẫn.Sau đó công ty chấm dứt lao động với tôi trong nửa ngày. Tôi chấp nhận nghỉ việc nhưng tôi yêu cầu công ty trả lại hồ sơ cho tôi.Nhưng công ty không trả hồ sơ cho tôi xin luật sư chỉ cách để tôi lấy lại hồ sơ vì tôi biết người ta dùng hồ sơ của tôi để báo cáo thuế.Xin trân thành cảm ơn.

    Trả lời: Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

    Điều 47 Bộ luật lao động 2012 quy định:

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Hưởng Lương Năm 2022
  • Thủ Tục Cấp Lại Sổ Bảo Hiểm Xã Hội Thế Nào?
  • Mức Phạt Và Thủ Tục Xin Cấp Lại Giấy Chứng Nhận Mẫu Dấu Bị Mất
  • Mất Thẻ Bảo Hiểm Y Tế, Thủ Tục Cấp Lại Thế Nào?
  • Thủ Tục Xin Cấp Lại Biển Số Xe Ô Tô Trong Trường Hợp Bị Mất
  • Cập nhật thông tin chi tiết về Mẫu Thoả Thuận Tạm Hoãn Thực Hiện Hợp Đồng Lao Động trên website Bac.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100