Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi Theo Nghị Định 26 / 2023 / Top 17 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 12/2022 # Top View | Bac.edu.vn

Nghỉ Hưu Trước Tuổi Theo Nghị Định 26 / 2023

Tôi là bí thư Đảng ủy và thiếu gần 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, nhưng tôi tự nguyện xin nghỉ theo Nghị định 26, song lại bị trừ tuổi theo quy định của BHXH.

Theo như trả lời của luật gia thì tôi được nghỉ hưu mà không bị trừ % do nghỉ hưu trước tuổi. Tôi muốn luật gia tư vấn cho trường hợp của tôi.

(nguyenvantuan702…@gmail.com)

Trong thời gian qua luật gia đã trả lời rất nhiều trường hợp hỏi về chế độ nghỉ hưu trước tuổi do không đủ điều kiện để tái cử, tái bổ nhiệm. Trường hợp của anh cũng giống như các trường hợp mà đã trả lời trên số báo gần đây.

Đối với trường hợp của anh, anh còn gần 5 năm nữa mới đủ tuổi nghỉ hưu, và đã đóng BHXH đủ 20 năm. Vì vậy, khi anh muốn nghỉ hưu trước tuổi (trước 5 năm) thì BHXH sẽ áp dụng Luật Bảo hiểm xã hộivà Nghị định 152 để tính lương hưu cho anh.

Nhưng trong trường hợp này anh là đối tượng nghỉ hưu theo Nghị định 26/2015 (không đủ điều kiện tái cử, tái bổ nhiệm). Vì vậy theo quy định tại Điều 3 Nghị định 26/2015 ngày 9/3/2015 của Chính phủ thì khi anh nghỉ hưu, anh sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi mà còn được hưởng các chế độ theo Nghị định 26 đó là:

Được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 50 (Luật Bảo hiểm xã hội); được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho tổng số hai mươi năm đầu công tác, có đóng BHXH; từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương…

Tiền lương tháng để tính trợ cấp được xác định bằng bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu, bao gồm: Mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch, bậc; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp công tác đảng (nếu có).

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi Theo Nghị Định 108 Mới Nhất / 2023

Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108 mới nhất 2021. Hướng dẫn điều kiện, thủ tục nghỉ hưu sớm cho lao động nam, lao động nữ năm 2020.

Công ty luật Dương Gia xin gửi đến bạn Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108. Để được tư vấn rõ hơn về biểu mẫu này hoặc có bất cứ vấn đề pháp luật gì cần được tư vấn, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: để được tư vấn – hỗ trợ!

Hệ thống an sinh xã hội được cấu thành gồm ba hệ thống sau: hệ thống ưu đãi xã hội, hệ thống bảo trợ xã hội và hệ thống bảo hiểm xã hội. Trong đó hệ thống bảo hiểm xã hội được người lao động quan tâm nhiều nhất khi họ đi làm. Các chế độ mà người lao động sẽ được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là: chế độ thai sản, chế độ ốm đau, tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất.

– Ấn vào liên kết sau để tải mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2021: Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi – Để được tư vấn, hướng dẫn viết mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline 1900.6568

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI

(Theo Nghị định số 108/2014/ NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính Phủ)

Kính gửi: Thủ trưởng cơ quan:..

Hiện đang cư trú tại:…

Chức vụ, chức danh, nghề nghiệp:…

Đơn vị công tác:…

Tổng số thời gian đóng Bảo hiểm xã hội:… năm… tháng.

Kính mong quý cơ quan xem xét. Tôi xin chân thành cảm ơn.

2. Các trường hợp được xin nghỉ hưu sớm

Để muốn được nghỉ hưu sớm tại Nghị định 108/2014/ NĐ-CP thì người lao động phải thuộc các trường hợp tinh giản biên chế tại Điều 6 của Nghị định này.

Nếu thuộc những trường hợp sau đây thì bạn sẽ được nghỉ hưu trước tuổi:

+ Nam đủ 50 tuổi đến 53 tuổi. Nữ đủ 45 tuổi đến 48 tuổi;

+ Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội đủ 20 năm, trong đó đủ 15 năm trong trường hợp làm nghề như trên.

– Trong trường hợp thuộc đối tượng tinh giản biên chế thì:

+ Nam đủ 55 tuổi đến 58 tuổi. Nữ đủ 50 đến 53 tuổi.

+ Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên.

– Là đối tượng thuộc trường hợp tinh giản biên chế đáp ứng được:

+ Nam trên 58 tuổi đến dưới 60 tuổi. Nữ trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi.

+ Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên.

Ngoài quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì tại Điều 54 và Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng có quy định về các trường hợp xin về hưu trước tuổi. Tuy nhiên, những quyền lợi khi được nghỉ hưu trước tuổi tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP sẽ nhiều hơn so với Luật bảo hiểm xã hội: như không bị khấu trừ tỉ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi và các trợ cấp khác tùy trường hợp cụ thể.

Nếu bạn thuộc trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì cần chuẩn bị những hồ sơ sau để được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổii

– Sổ bảo hiểm đã chốt;

– Quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí do người lao động lập kèm theo giấy đăng kí địa chỉ nơi cư trú khi nghỉ hưu, nơi khám chữa bệnh ban đầu của người lao động;

– Chứng minh nhân dân photo có chứng thực.

Nếu bạn vẫn đang công tác tại cơ quan thì công ty có trách nhiệm đi nộp lên cơ quan BHXH. Trong trường hợp bạn đã nghỉ việc bạn sẽ tiến hành tự nộp lên cơ quan BHXH.

4. Những lưu ý khi viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

– Trước khi có nhu cầu xin nghỉ hưu non nhưng không muốn mất tiền lương hưu, bạn cần tham khảo mình có thuộc đối tượng tại Điều 2 của Nghị định 108/2014/NĐ-CP hay không, để đảm bảo chính xác căn cứ đưa ra trong đơn;

– Kiểm tra lại số sổ bảo hiểm và số năm đóng bảo hiểm xã hội của mình, cá nhân có thể tự kiểm tra trên website bảo hiểm xã hội. Bởi vì theo Nghị định này cần đáp ứng yêu cầu đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm;

– Ghi mong muốn được nghỉ hưu bắt đầu từ khoảng thời gian nào, ký xác nhận và gửi đến cơ quan mà mình đang công tác.

– Tư vấn về các chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế qua tổng đài 1900.6568

– Tư vấn trực tuyến về chế độ nghỉ hưu trước tuổi;

– Tư vấn về cách tính mức hưởng chế độ hưu trí;

Bài viết được thực hiện bởi Luật gia Vương Lâm Oanh

Nghị Định Nghỉ Hưu Trước Tuổi / 2023

Điều 8 Nghị Định 103 Về Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Nghị Định Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Quy Định Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Quyết Định Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Giám Định Sức Khỏe Nghỉ Hưu Trước Tuổi Năm 2019, Mẫu 11 Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Hướng Dẫn Thủ Tục Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Tờ Trình Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Văn Bản Hướng Dẫn Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Hướng Dẫn Về Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Dự Thảo Nghị Định Quy Định Giảm Phí Trước Bạ Cho ôtô Sản Xuất Trong Nước, Nghị Định Giảm Thuế Trước Bạ, Dự Thảo Nghị Định Giảm 50% Trước Bạ ôtô, Thủ Tục Giám Định Y Khoa Về Hưu Trước Tuổi, Nghị Định 70 Quy Định Mức Thu Lệ Phí Trước Bạ Đối Với ôtô Sản Xuất Lắp Ráp Trong Nước, Nghị Định Số 70/2020/nĐ-cp Về Việc Giảm Lệ Phí Trước Bạ Đối Với ô Tô Lắp Ráp, 7 Quyết Định Tài Chính Quan Trọng Trước Tuổi 30, Quy Định Mới Về Tuổi Nghỉ Hưu, Quy Định Tuổi Nghỉ Hưu, Nghị Định 7 Tuổi, Trước Khi Nghĩ Đến Chuyện Bay Cao Bay Xa, Trước Khi Các Em Nghĩ Đến Chuyện Bay Cao Bay Xa, Hướng Dẫn Thủ Tục Về Hưu Trước Tuổi, Dự Thảo Kết Hôn Trước 30 Tuổi, Kết Hôn Trước 30 Tuổi Thủ Tướng, 135/2020/nĐ-cp Ngày 18/11/2020 Quy Định Về Tuổi Nghỉ Hưu, Đơn Xin Nghỉ Việc Trước 45 Ngày, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Trước 30 Ngày, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Trước 45 Ngày, Mẫu Thông Báo Nghỉ Hưu Trước 6 Tháng, Đơn Đề Nghị Xin Xuất Ngũ Trước Thời Hạn, Lời Phát Biểu Trước Khi Nghỉ Hưu, Đơn Xin Nghỉ Việc Phải Nộp Trước Bao Lâu, Văn Bản Đề Nghị Nâng Lương Trước Thời Hạn, Đơn Đề Nghị Nâng Bậc Lương Trước Thời Hạn, Đơn Đề Nghị Nâng Lương Trước Thời Hạn, Giấy Đề Nghị Thanh Toán Tạm ứng ứng Trước, Mẫu Đơn Đề Nghị Nâng Lương Trước Thời Hạn, Mẫu Văn Bản Đề Nghị Nâng Lương Trước Thời Hạn, Đơn Xin Đi Làm Trước Thời Gian Nghỉ Thai Sản, Nghị Quyết Giảm Thuế Trước Bạ ô Tô, Hợp Đồng 1 Năm Nghỉ Báo Trước Bao Nhiêu Ngày, Dự Thảo Kéo Dài Tuổi Nghỉ Hưu, Dự Thảo Mới Về Tuổi Nghỉ Hưu, Che Do Nghi Huu Truc Tuoi, Dự Thảo Về Tuổi Nghỉ Hưu, Dự Thảo Tuổi Nghỉ Hưu, 2 Phương án Tăng Tuổi Nghỉ Hưu, Dự Luật Tăng Tuổi Nghỉ Hưu, Các Phương án Tăng Tuổi Nghỉ Hưu, Phương án 1 Tăng Tuổi Nghỉ Hưu, Dự Thảo Mới Nhất Về Tuổi Nghỉ Hưu, Nghị Định 40/2019/nĐ-cp Về Sửa Đổi Bổ Sung Một Số Điều Của Các Nghị Định Chi Tiết, Hướng Dẫn Thi Hàn, Nghị Định 40/2019/nĐ-cp Về Sửa Đổi Bổ Sung Một Số Điều Của Các Nghị Định Chi Tiết, Hướng Dẫn Thi Hàn, Don Xin Nghi Sinh Hoat Nguoi Cao Tuoi, Nghị Luận Tuổi Trẻ Và Tương Lai Đất Nước, Dự Thảo Nghị Định Thay Thế Nghị Định 30/2015/nĐ-cp, Nghị Định 10/2020/nĐ-cp Thay Thế Nghị Định 86/2014/nĐ-cp, Dự Thảo Nghị Định Sửa Đổi Các Nghị Định Thi Hành Luật Đất Đai, Dự Thảo Nghị Định Thay Thế Nghị Định Số 24/2014/nĐ-cp, 7. Sinh Năm 1981 Hợp Tuổi Nào? Nam Mạng: + Trong Làm ăn: Tân Dậu Đồng Tuổi, Quý Hợi, Giáp Tý, Đinh M, 7. Sinh Năm 1981 Hợp Tuổi Nào? Nam Mạng: + Trong Làm ăn: Tân Dậu Đồng Tuổi, Quý Hợi, Giáp Tý, Đinh M, 7. Sinh Năm 1981 Hợp Tuổi Nào? Nam Mạng: + Trong Làm ăn: Tân Dậu Đồng Tuổi, Quý Hợi, Giáp Tý, Đinh M, Giấy Đề Nghị Gia Hạn Nộp Thuế Theo Nghị Định 41/2020, Nghị Định Thay Thể Nghị Ddingj 32/2006, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Tờ Trình Xin Nghỉ Theo Nghị Định 108, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Dự Thảo Nghị Định Thay Thế Nghị Định 24, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 59/2015, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 32/2015/nĐ-cp, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 43/2006, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 32/2015, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 15/2013/nĐ-cp, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 12/2009, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 30/2015/nĐ-cp, Nghị Định Nào Thay Thế Nghị Định 59/2015, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 46/2015/nĐ-cp, Nghị Định Nghỉ Dịch, Mẫu Đơn Đề Nghị Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Nghị Định Nghị Quyết Là Gì, Nghị Quyết Nghị Định, Báo Cáo Trả Lời ý Kiến, Kiến Nghị Cử Tri Trước Và Sau Kỳ Họp, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 15, Nghị Định Bổ Sung Nghị Định 59, Nghị Định Nào Thay Thế Nghị Định 209, Nghị Định Thay Thế Nghị Định 121, Nghị Định Bổ Sung Nghị Định 81, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Don Xin Xuat Ngu Truoc Truoc Thoi Han Trong Cand, Nghị Định Nghỉ Hưu, Nghị Định Của Chính Phủ Quy Định Tiêu Chuẩn Định Mức Sử Dụng Xe ô Tô, Quy Định Có Mặt Trước Giờ Bay, Nghị Định Quy Định Về Định Danh Và Xác Thực Điện Tử, Định Nghĩa ăn Cơm Trước Kẻng,

Điều 8 Nghị Định 103 Về Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Nghị Định Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Quy Định Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Quyết Định Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Giám Định Sức Khỏe Nghỉ Hưu Trước Tuổi Năm 2019, Mẫu 11 Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Hướng Dẫn Thủ Tục Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Tờ Trình Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Văn Bản Hướng Dẫn Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Hướng Dẫn Về Nghỉ Hưu Trước Tuổi, Dự Thảo Nghị Định Quy Định Giảm Phí Trước Bạ Cho ôtô Sản Xuất Trong Nước, Nghị Định Giảm Thuế Trước Bạ, Dự Thảo Nghị Định Giảm 50% Trước Bạ ôtô, Thủ Tục Giám Định Y Khoa Về Hưu Trước Tuổi, Nghị Định 70 Quy Định Mức Thu Lệ Phí Trước Bạ Đối Với ôtô Sản Xuất Lắp Ráp Trong Nước, Nghị Định Số 70/2020/nĐ-cp Về Việc Giảm Lệ Phí Trước Bạ Đối Với ô Tô Lắp Ráp, 7 Quyết Định Tài Chính Quan Trọng Trước Tuổi 30, Quy Định Mới Về Tuổi Nghỉ Hưu, Quy Định Tuổi Nghỉ Hưu, Nghị Định 7 Tuổi, Trước Khi Nghĩ Đến Chuyện Bay Cao Bay Xa, Trước Khi Các Em Nghĩ Đến Chuyện Bay Cao Bay Xa, Hướng Dẫn Thủ Tục Về Hưu Trước Tuổi, Dự Thảo Kết Hôn Trước 30 Tuổi, Kết Hôn Trước 30 Tuổi Thủ Tướng, 135/2020/nĐ-cp Ngày 18/11/2020 Quy Định Về Tuổi Nghỉ Hưu, Đơn Xin Nghỉ Việc Trước 45 Ngày, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Trước 30 Ngày, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Trước 45 Ngày, Mẫu Thông Báo Nghỉ Hưu Trước 6 Tháng, Đơn Đề Nghị Xin Xuất Ngũ Trước Thời Hạn, Lời Phát Biểu Trước Khi Nghỉ Hưu, Đơn Xin Nghỉ Việc Phải Nộp Trước Bao Lâu, Văn Bản Đề Nghị Nâng Lương Trước Thời Hạn, Đơn Đề Nghị Nâng Bậc Lương Trước Thời Hạn, Đơn Đề Nghị Nâng Lương Trước Thời Hạn, Giấy Đề Nghị Thanh Toán Tạm ứng ứng Trước, Mẫu Đơn Đề Nghị Nâng Lương Trước Thời Hạn, Mẫu Văn Bản Đề Nghị Nâng Lương Trước Thời Hạn, Đơn Xin Đi Làm Trước Thời Gian Nghỉ Thai Sản, Nghị Quyết Giảm Thuế Trước Bạ ô Tô, Hợp Đồng 1 Năm Nghỉ Báo Trước Bao Nhiêu Ngày, Dự Thảo Kéo Dài Tuổi Nghỉ Hưu, Dự Thảo Mới Về Tuổi Nghỉ Hưu, Che Do Nghi Huu Truc Tuoi, Dự Thảo Về Tuổi Nghỉ Hưu, Dự Thảo Tuổi Nghỉ Hưu, 2 Phương án Tăng Tuổi Nghỉ Hưu,

Quy Định Nghỉ Hưu Trước Tuổi Theo Nghị Định 108/2014/Nđ / 2023

02/02/2016

Bùi Thanh Hương

Sinh năm 1968, tham gia đóng bảo hiểm từ năm 1993, từ năm 2003 công tác tại khu vực có hệ số phụ cấp 0,7. Hỏi người lao động có thuộc diện tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật, lương có thể được hưởng như thế nào.

Trả lời:

Thứ nhất, đối với vấn đề bạn đưa ra

Mẹ bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội 1993, đến 2016 tham gia được 23 năm đóng bảo hiểm xã hội

Từ năm 2003 công tác tại khu vực có hệ số lương 0,7, đến 2016 công tác tại khu vực này 13 năm

Mẹ bạn sinh năm 1968 đến năm 2016 mẹ bạn 48 tuổi.

Trường hợp của mẹ bạn thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại điểm c khoản 1 điều 6 nghị định 108/2014/NĐ-CP

” Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn “

Điều 8 nghị định 108/2014/NĐ-CP

Trường hợp mẹ bạn có thể được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và ngoài ra còn được hưởng chế độ theo quy định tại điểm a,b,c điều 5 thông tư số 01/ 2015/ TTLT-BNV-BTC

a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, Điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có số tháng lẻ không đủ năm thì tính trợ cấp như sau:

a.1. Số tháng lẻ từ đủ 01 tháng đến đủ 06 tháng được trợ cấp 01 tháng tiền lương;

a.2. Số tháng lẻ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được trợ cấp 02 tháng tiền lương.

Quy định tại khoản 1 điều 56 Luật bảo hiểm xã hội về mức lương hưu hàng tháng

“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%” Quy định tại điều d khoản 1 điều 62 Luật bảo hiểm xã hội

“d) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu”

Vấn đề thứ hai bạn đưa ra

khoản 1 điều 10 nghị định 108/2014/ NĐ-CP quy định

“Những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này có tuổi đời dưới 53 tuổi đối với nam, dưới 48 tuổi đối với nữ và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định này hoặc có tuổi đời dưới 58 tuổi đối với nam, dưới 53 tuổi đối với nữ và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định này, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau:

a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

b) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội”

Trường hợp của mẹ bạn đã đủ điều kiện được hưởng chế độ theo quy định tại điểm c khoản 1 điều 6 nghị định 108/2014 NĐ-CP. Nên sẽ không được nghỉ hưu theo chế độ theo điều này nữa.

Trường hợp nếu như mẹ bạn không đủ điều kiện hưởng theo khoản 1 điều 8 nghị định này thì mẹ bạn mới có thể được xem xét để nghỉ theo quy định tại khoản 1 điều 10 của nghị định này

Trân trọng C.v Mỹ Hà – Công ty Luật Minh Gia