Thẩm Quyền Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng / Top 6 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 2/2023 # Top View | Bac.edu.vn

Thẩm Quyền Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên

Thẩm Quyền Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Số 932-qĐ/qu Ngày 03/9/2018 Của Quân ủy Trung ương Về Thẩm Quyền Thi Hành Kỷ Luật Về Đảng V, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Luật Giao Thông, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Cấp Nào Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Của Chi Bộ, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Năm 2013, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Sinh Con Thứ 3, Mẫu 8 Quyết Định Thi Hành Kỷ Luật Đảng Viên, Hiệu Lực Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Đảng Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Chính Sách Dân Số, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Chính Sách Dân Số, Điều Lệ Đảng Quy Định Tiêu Chuẩn Nhiệm Vụ Và Quyền Hạn Của Đảng Viên Như Thế Nào, Thẩm Quyền Ký Quyết Định Sa Thải, Thẩm Quyền Quyết Định Sa Thải, Quyết Định Bãi Bỏ Văn Bản Sai Thẩm Quyền Ban Hành, Thẩm Quyền Ra Quyết Định Sa Thải, Thẩm Quyền Quyết Định Thành Lập Mô Hình, Thẩm Quyền Ký Quyết Định Khen Thưởng, Thẩm Quyền Ra Quyết Định Khen Thưởng, Thẩm Quyền Quyết Định Khen Thưởng, Người Có Thẩm Quyền Ký Quyết Định Sa Thải, Thẩm Quyền Ban Hành Quyết Định Khen Thưởng, Nghị Quyết Quy Định Chi Tiết Một Số Điều Của Luật Tổ Chức Chính Quyền Địa Phương, Bài Tham Luận Mttq Tham Gia Xây Dựng Đảng Chính Quyền, Quý Định Số 102 Ngày 15.11.2020 Của Bch Tw Quý Định Xử Lý Kỉ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Số 875-qĐ/tu, Ngày 12/3/2013 Quy Định Một Số Vấn Đề Về Quản Lý Cán Bộ, Đảng Viên, Quy Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Số 102 Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định 102 Về Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đoàn Viên, Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Giáo Viên, Văn Bản Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Cán Bộ Viên Chức, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Giáo Viên, Quyết Định 46 Về Kỷ Luật Đảng, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Của Chi Bộ, Quyết Định Khen Thưởng Dang Vien, Mẫu Quyết Định Khen Thưởng Dang Vien, Quyết Định Kỷ Luật Giáo Viên Sinh Con Thứ 3, Quyết Định Kỷ Luật Sa Thải Nhân Viên, Don Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên Vi Phạm Quy Chế Thi, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Sa Thải Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên Công Ty, Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức Sinh Con Thứ 3, Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Đảng, Mối Quan Hệ Kỷ Luật Đảng Kỷ Luật Chính Quyền Kỷ Luật Đoàn Thể, Quyết Đinh Khen Thưởng Đảng Viên Hàngnăm, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Năm 2012, Mẫu Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Năm 2018, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Xuất Sắc, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Nhân Viên, Mau Quyet Dinh Ki Luat Vien Chuc Giao Duc Sinh Con Thu 3, Quyết Định Thành Lập Hội Đồng Kỷ Luật Giáo Viên, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Xuất Sắc Năm 2015, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Xuất Sắc Năm 2013, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Viên Chức, Thời Gian Công Bố Quyết Định Kỷ Luật Đảng, Quyền Và Nghĩa Vụ Của Sinh Viên Khi Tham Gia Học Tập Tại Trường, Thẩm Quyền Ra Nghị Quyết, Bài Tham Luận Về Phát Huy Quyền Làm Chủ Của Đoàn Viên Trường, Mttq Tham Gia Xây Dựng Đảng Chính Quyền, Thẩm Quyền Xử Lý Văn Bản Pháp Luật Khiếm Khuyết, Quyền Lợi Của Các Nước Thành Viên Khi Tham Gia Liên Minh Châu âu Eu, Quyen Ung Cu Cua Dang Vien, Tham Luận Đoàn Viên Phấn Đấu Trở Thành Đảng Viên, Huong Dan Quyen Ung Cur Cua Dang Vien, Đơn Khiếu Nại Không Thuộc Thẩm Quyền Giải Quyết, Thẩm Quyền Ban Hành Nghị Quyết Liên Tịch, Quyen Loi Cua Cac Nuoc Thanh Vien Khi Tham Gia To Chuc Lien Minh Chau Au Ve Thuong Mai, Dự Luật Nhân Quyền Việt Nam Của Hạ Viện Mỹ, Thẩm Quyền Quy Định Thủ Tục Hành Chính, Giấy ủy Quyền Cho Nhân Viên Giải Quyết Vấn Đề Tai Nạn, Quyền Và Nghĩa Vụ Của Đảng Viên Trong Sinh Hoạt Chi Bộ, Mẫu Số 45-ds Quyết Định Đình Chỉ Giải Quyết Vụ án Dân Sự (dành Cho Thẩm Phán), Quyết Định Kỷ Luật Học Sinh Sinh Viên, Mẫu Văn Bản Xác Nhận Vốn Pháp Định Của Cơ Quan Tổ Chức Có Thẩm Quyền, Nguyên Tắc Bảo Đảm Quyền Bình Đẳng Trước Pháp Luật, Báo Cáo Tham Luận “công Tác Giải Quyết Khiếu Kiện Đông Người Liên Quan Đến Lợi ích Đất Đai, Quyền Lợ, Báo Cáo Tham Luận “công Tác Giải Quyết Khiếu Kiện Đông Người Liên Quan Đến Lợi ích Đất Đai, Quyền Lợ, Hướng Dẫn Thi Hành Kỷ Luật Tổ Chức Đảng, Đảng Viên, Bộ Luật Dân Sự Quy Định Về ủy Quyền, Giấy ủy Quyền Các Thành Viên Hộ Gia Đình, Bản Báo Cáo Kết Quả Thẩm Tra Lý Lịch Đảng Viên,

Thẩm Quyền Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Số 932-qĐ/qu Ngày 03/9/2018 Của Quân ủy Trung ương Về Thẩm Quyền Thi Hành Kỷ Luật Về Đảng V, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Luật Giao Thông, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Cấp Nào Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Của Chi Bộ, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Năm 2013, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Sinh Con Thứ 3, Mẫu 8 Quyết Định Thi Hành Kỷ Luật Đảng Viên, Hiệu Lực Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Đảng Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Chính Sách Dân Số, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Chính Sách Dân Số, Điều Lệ Đảng Quy Định Tiêu Chuẩn Nhiệm Vụ Và Quyền Hạn Của Đảng Viên Như Thế Nào, Thẩm Quyền Ký Quyết Định Sa Thải, Thẩm Quyền Quyết Định Sa Thải, Quyết Định Bãi Bỏ Văn Bản Sai Thẩm Quyền Ban Hành, Thẩm Quyền Ra Quyết Định Sa Thải, Thẩm Quyền Quyết Định Thành Lập Mô Hình, Thẩm Quyền Ký Quyết Định Khen Thưởng, Thẩm Quyền Ra Quyết Định Khen Thưởng, Thẩm Quyền Quyết Định Khen Thưởng, Người Có Thẩm Quyền Ký Quyết Định Sa Thải, Thẩm Quyền Ban Hành Quyết Định Khen Thưởng, Nghị Quyết Quy Định Chi Tiết Một Số Điều Của Luật Tổ Chức Chính Quyền Địa Phương, Bài Tham Luận Mttq Tham Gia Xây Dựng Đảng Chính Quyền, Quý Định Số 102 Ngày 15.11.2020 Của Bch Tw Quý Định Xử Lý Kỉ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Số 875-qĐ/tu, Ngày 12/3/2013 Quy Định Một Số Vấn Đề Về Quản Lý Cán Bộ, Đảng Viên, Quy Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Số 102 Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định 102 Về Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đoàn Viên, Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Giáo Viên, Văn Bản Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Cán Bộ Viên Chức, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Giáo Viên, Quyết Định 46 Về Kỷ Luật Đảng, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên,

Thẩm Quyền Ra Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Người Lao Động

Kỷ luật lao động là một trong những hình thức thường sử dụng trong công ty để xử lý các trường hợp vi phạm nội quy lao động công ty. Để xử lý kỷ luật lao động đúng quy định pháp luật cần đáp ứng các điều kiện: trình tự xử lý kỷ luật, người có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật. Bài viết sau sẽ làm rõ hơn về vấn đề này:

Những hình thức xử lý kỷ luật lao động

Luật lao động quy định những hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm:

– Khiển trách: bằng miệng hoặc bằng văn bản khi người lao động vi phạm lần đầu ở mức nhẹ.

– Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng / cách chức: người lao động đã bị xử lý khiển trách mà tái phạm

– Sa thải: đây là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất, chỉ áp dụng trong trường hợp:

+ Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động.

+ Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật

+ Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.

    Trình tự xử lý kỷ luật lao động

    Bước 1: Người sử dụng lao động gửi thông báo bằng văn bản về việc tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên cơ sở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở, người lao động, cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động dưới 18 tuổi ít nhất 5 ngày làm việc trước khi tiến hành cuộc họp.

    Bước 2: Khi nhận được thông báo của người sử dụng lao động, trong thời hạn tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo, thành phần tham dự phải xác nhận tham dự cuộc họp. Trường hợp không tham dự phải thông báo cho người sử dụng lao động và nêu rõ lý do.

    Trường hợp một trong các thành phần tham dự không xác nhận tham dự cuộc họp, hoặc nêu lý do không chính đáng, hoặc đã xác nhận tham dự nhưng không đến họp thì người sử dụng lao động vẫn tiến hành xử lý kỷ luật lao động.

    Trường hợp người sử dụng lao động đã 03 lần thông báo bằng văn bản, mà một trong các thành phần tham dự không có mặt thì người sử dụng lao động tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động, trừ trường hợp người lao động đang trong thời gian không được xử lý kỷ luật theo luật định.

    Bước 3: tổ chức phiên họp xử lý kỷ luật lao động.

      Thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động

      Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động (Khoản 12 Điều 1 Nghị định 148/2018/NĐ-CP).

      Do đó người có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động bao gồm:

      – Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp: giám đốc, tổng giám đốc

      – Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức có tư cách pháp nhân

      – Người được người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp/ người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức có tư cách pháp nhân ủy quyền bằng văn bản về việc giao kết hợp đồng lao động

      Căn cứ pháp lý:

      – Luật lao động năm 2012.

      – Nghị định 148/2018/NĐ-CP

      chúng tôi

Cấp Nào Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên

Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Luật Giao Thông, Cấp Nào Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Của Chi Bộ, Hiệu Lực Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Sinh Con Thứ 3, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Mẫu 8 Quyết Định Thi Hành Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Năm 2013, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Đảng Viên, Thẩm Quyền Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Chính Sách Dân Số, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Chính Sách Dân Số, Quý Định Số 102 Ngày 15.11.2020 Của Bch Tw Quý Định Xử Lý Kỉ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Số 875-qĐ/tu, Ngày 12/3/2013 Quy Định Một Số Vấn Đề Về Quản Lý Cán Bộ, Đảng Viên, Quy Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Số 102 Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định 102 Về Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Giáo Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Nhân Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Cán Bộ Viên Chức, Văn Bản Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đoàn Viên, Quyết Định Kỷ Luật Giáo Viên, Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên, Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định 46 Về Kỷ Luật Đảng, Mẫu Quyết Định Khen Thưởng Dang Vien, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Của Chi Bộ, Quyết Định Khen Thưởng Dang Vien, Don Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Giáo Viên Sinh Con Thứ 3, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Sa Thải Nhân Viên, Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Sa Thải Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên Vi Phạm Quy Chế Thi, Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức Sinh Con Thứ 3, Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên Công Ty, Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Đảng, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Xuất Sắc, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Năm 2012, Quyết Đinh Khen Thưởng Đảng Viên Hàngnăm, Mẫu Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Năm 2018, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Nhân Viên, Quyết Định Thành Lập Hội Đồng Kỷ Luật Giáo Viên, Mau Quyet Dinh Ki Luat Vien Chuc Giao Duc Sinh Con Thu 3, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Xuất Sắc Năm 2015, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Xuất Sắc Năm 2013, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Viên Chức, Thời Gian Công Bố Quyết Định Kỷ Luật Đảng, Quyết Định Kỷ Luật Học Sinh Sinh Viên, Hướng Dẫn Thi Hành Kỷ Luật Tổ Chức Đảng, Đảng Viên, Nghị Quyết Xóa Tên Đảng Viên Của Đảng ủy, Thư Viện Trường Học Và Các Quy Định Trong Dự Thảo Luật Thư Viện, Quyết Định Bổ Nhiệm Viện Trưởng Viện Kiểm Sát Tỉnh, Quyết Định Bổ Nhiệm Viện Trưởng Viện Kiểm Sát Nhân Dân, Quyết Định Bổ Nhiệm Viên Trưởng Viện Kiểm Sát Thành Phố, Điều Lệ Đảng Quy Định Tiêu Chuẩn Nhiệm Vụ Và Quyền Hạn Của Đảng Viên Như Thế Nào, Quy Định 228-qddtww Ngày 7-2-2014 Của Ban Bí Thư Về Nhiệm Vụ Của Đảng Viên Và Công Tác Quản Lý Đảng, Hướng Dẫn 09 Về Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Ky Luat Canh Cao Dang Vien La Gi, ý Thức Kỷ Luật Của Đảng Viên, Đơn Khiếu Nại Kỷ Luật Đảng Viên, Tổ Chức Kỷ Luật Của Đảng Viên, Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên Vay Tiền, Quy Trình Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Hướng Dẫn 11 Về Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Hướng Dẫn Về Kỷ Luật Đảng Viên, Hướng Dẫn Về Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Giải Quyết Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Công Chức, Nghị Quyết Kết Nạp Đảng Viên, Nghị Quyết Xóa Tên Đảng Viên Dự Bị, Nghị Quyết Xóa Tên Đảng Viên, Bản Kiểm Điểm Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Bản Kiểm Điểm Kỷ Luật Đảng Viên, Hướng Dẫn Thi Hành Kỷ Luật Đảng Viên, Nghị Định Quy Định Chi Tiết Một Số Điều Của Luật Thư Viện, Quyết Định Ban Hành Quy Định Công Tác Học Vụ Dành Cho Sinh Viên, Giải Quyết Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật, Nghị Quyết Kết Nạp Đảng Viên Của Chi Đoàn, Nghị Quyết Nhận Xét Đảng Viên Dự Bị, Quy Định Kết Nạp Đảng Viên Theo Quy Định 126-qd-2017, Định Luật Gay-luy-xắc Với Một Khối Khí Lí Tưởng Nhất Định Trong Quá Trình Đẳng áp Thì, Dự Thảo Luật Quy Định Bãi Bỏ Quy Định Về Điều Kiện Đăng Ký Thường Trú ở Thủ Đô, Nghị Quyết Phát Triển Đảng Viên Mới, Nghị Quyết Về Phát Triển Đảng Viên, Bản Kiểm Điểm Đảng Viên Nghị Quyết Số 47, Nghị Quyết Kết Nạp Đảng Viên Chính Thức, Tại Sao Việc Xác Định Động Cơ Vào Đảng Đúng Đắn Được Đặt Lên Hàng Đầu Và Có ý Nghĩa Quyết Định, Mẫu Bản Kiểm Điểm Đảng Viên Theo Nghị Quyết 4, Nghị Quyết Giới Thiệu Đoàn Viên Vào Đảng Mẫu 4a-knĐ,

Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Luật Giao Thông, Cấp Nào Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Của Chi Bộ, Hiệu Lực Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Sinh Con Thứ 3, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Mẫu 8 Quyết Định Thi Hành Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Năm 2013, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Đảng Viên, Thẩm Quyền Ra Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Khiển Trách Đảng Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Chính Sách Dân Số, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Chính Sách Dân Số, Quý Định Số 102 Ngày 15.11.2020 Của Bch Tw Quý Định Xử Lý Kỉ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Số 875-qĐ/tu, Ngày 12/3/2013 Quy Định Một Số Vấn Đề Về Quản Lý Cán Bộ, Đảng Viên, Quy Định Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Số 102 Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên, Quy Định 102 Về Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Giáo Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Nhân Viên, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên, Quyết Định Xử Lý Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Cán Bộ Viên Chức, Văn Bản Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Đoàn Viên, Quyết Định Kỷ Luật Giáo Viên, Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên, Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định 46 Về Kỷ Luật Đảng, Mẫu Quyết Định Khen Thưởng Dang Vien, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Của Chi Bộ, Quyết Định Khen Thưởng Dang Vien, Don Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Giáo Viên Sinh Con Thứ 3, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Sa Thải Nhân Viên, Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Sa Thải Nhân Viên, Quyết Định Kỷ Luật Sinh Viên Vi Phạm Quy Chế Thi, Quyết Định Kỷ Luật Viên Chức Sinh Con Thứ 3, Quyết Định Kỷ Luật Nhân Viên Công Ty, Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Đảng, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Xuất Sắc, Quyết Định Khen Thưởng Đảng Viên Năm 2012,

Thẩm Quyền Xử Lý Kỷ Luật Đảng Viên Sinh Con Thứ Ba?

Điều 27 Quy định 102-QĐ/TW 2017;

Hướng dẫn 04-HD/UBKTTW năm 2018;

Điều 36 Quy định 30-QĐ/TW 2016;

Điều 36 Hướng dẫn 01-HD/UBKTTW năm 2016.

Điều 27 Quy định 102-QĐ/TW 2017 quy định:

1- Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:

a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chuẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.

b) Khai báo hoặc xin xác nhận, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ (chồng), con để thực hiện không đúng quy định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.

2- Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ tư (trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ).

3- Trường hợp vi phạm quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ năm trở lên hoặc vi phạm trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ:

Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy định.

Như vậy, căn cứ quy định nêu trên thì trường hợp Đảng viên vi phạm quy định về sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác) tùy từng trường hợp có thể bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ), nghiêm trọng hơn có thể bị khai trừ khỏi Đảng.

Trường hợp không vi phạm về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình được hướng dẫn bởi Hướng dẫn 04-HD/UBKTTW năm 2018.

Điều 36 Quy định 30-QĐ/TW 2016, được hướng dẫn bởi Điều 36 Hướng dẫn 01-HD/UBKTTW năm 2016 quy định Thẩm quyền thi hành kỷ luật đảng viên vi phạm:

Khoản 1: Chi bộ quyết định khiển trách, cảnh cáo đảng viên trong chi bộ (kể cả cấp ủy viên các cấp, đảng viên thuộc diện cấp ủy cấp trên quản lý) vi phạm phẩm chất chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, sinh hoạt đảng, thực hiện nhiệm vụ đảng viên (trừ nhiệm vụ do cấp trên giao)

– Nhiệm vụ cấp trên giao là công việc do tổ chức đảng cấp trên hoặc lãnh đạo, thủ trưởng cấp trên có thẩm quyền giao trực tiếp cho đảng viên không thuộc nhiệm vụ chuyên môn được giao và nhiệm vụ do chi bộ giao thường xuyên (theo quy chế làm việc hoặc theo chức trách, nhiệm vụ đã quy định).

– Nếu phát hiện đảng viên vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao thì chi bộ báo cáo tổ chức đảng có thẩm quyền cấp trên kiểm tra, xem xét.

Trường hợp đảng viên nông thôn, không tham gia cấp ủy, chỉ sinh hoạt bình thường ở chi bộ thôn. Khi sinh con thứ 3 sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách. Khi đó, Chi bộ thôn sẽ quyết định khiển trách đảng viên trong chi bộ.

Trân trọng!