Văn Bản Dự Thảo Của Bộ Nội Vụ / TOP 2 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 2/2023 # Top View

Hệ thống quy phạm nội bộ của một doanh nghiệp bao gồm tổng thể các quy chế, quy trình, quy định và các văn bản mang tính bắt buộc chung trong từng doanh nghiệp, từng lĩnh vực hoạt động hoặt từng hành vi cụ thể.

Quy phạm nội bộ được xem là hành lang pháp lý rất quan trọng trong công tác quản lý điều hành, giúp các nhà lãnh đạo quản lý ở tầm vĩ mô mà không phải can thiệp quá sâu vào công việc của từng người cụ thể. Bởi chính hệ thống quy phạm nội bộ sẽ điều phối hoặc giúp những con người trong doanh nghiệp tự động điều phối, điều chỉnh bản thân, từ suy nghĩ, hành vi, quá trình thực hiện công việc…

Hiểu được tầm quan trọng của các quy chế, quy định, quy trình, nội quy nội bộ; Thiên Bình Luật luôn học hỏi và tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng hệ thống quy phạm nội bộ, tạo hành lang pháp lý cho doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý điều hành.

Mỗi doanh nghiệp có đặc thù riêng nên cách xây dựng không giống nhau. Hơn nữa, trong hệ thống này có khá nhiều văn bản được doanh nghiệp xếp vào loại “mật nội bộ”.

Nếu bạn có nhu cầu, Thiên Bình Luật và bạn có thể trao đổi những nội dung cơ bản (khung, sườn,..) của một loại văn bản nào đó, như:

1. Quy chế tổ chức quản lý và quan hệ điều hành hay nội bộ doanh nghiệp

2. Quy chế hoạt động Hội đồng quản trị

3. Quy chế hoạt động Hội đồng thành viên

4. Quy chế hoạt động Đại hội đồng cổ đông

5. Quy chế hoạt động Ban kiểm soát

6. Quy chế hoạt động ban Giám đốc

7. Quy chế quản lý hành chính – lưu trữ và bảo mật thông tin

8. Quy chế quản lý cổ phần, cổ phiếu Công ty cổ phần

9. Điều lệ công ty

10. Nội quy lao động

11. Quy chế tuyển dụng, đào tạo và bố trí nhân lực

12. Quy chế quản lý nhân sự

13. Quy chế tài chính chính sách tiền lương, tiền thưởng

14. Bản mô tả công việc các chức danh, chức năng, nhiệm vụ các phòng, ban

15. Quy chế chi nhánh, văn phòng đại diện

16. Quy chế bầu cử

17. Quy chế hoạt động cộng tác viên

18. Các Tờ trình và Quyết định phê chuẩn Quy chế

19. Nội quy ra vào cơ quan;

20. Nội quy Phòng cháy chữa cháy;

21. Quy chế văn hóa doanh nghiệp

22. Quy định thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động;

23. Quy định Phòng cháy chữa cháy;

24. Quy định khen thưởng kỷ luật an toàn vệ sinh lao động;

25. Quy chế tổ chức và hoạt động bảo vệ;

26. Quy chế quản lý, thực hiện hợp đồng trong doanh nghiệp;

27. Quy định thực hành tiết kiệm trong cơ quan, doanh nghiệp;

28. Quy định trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân;

29. Quy định quản lý, sử dụng, bảo dưỡng xe ô tô;

30. Quy định chế độ công tác phí;

31. Quy chế thu chi nội bộ;

32. Quy tắc đạo đức ứng xử trong cơ quan, doanh nghiệp;

33. Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại;

34. Quy chế thi đua, khen thưởng;

35. Quy chế quản lý, phân phối và sử dụng các quỹ;

36. Quy chế trợ cấp, thăm hỏi con của cán bộ công nhân viên, người lao động;

37. Quy định quản lý công nợ;

38. Quy định quản lý tài sản cố định;

39. Quy định xây dựng, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm nội bộ;

40. Quy trình sản xuất, kinh doanh;

Vì lý do bảo mật thông tin trên mạng, Thiên Bình Luật không đưa thông tin lên Website báo phí cụ thể cho dịch vụ.

Quý khách có nhu cầu sử dụng vụ của Công ty Tư vấn Thiên Bình Luật xin vui lòng liên hệ để nhận được dịch vụ tư vấn tốt nhất, chuyên nghiệp, uy tín và hiệu quả.

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:

CÔNG TY LUẬT TNHH SAO THIÊN BÌNH

Trụ sở: Tầng 4 số 299 Trung Kính, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại: 024.3566.74.79/ Di động/zalo/viber: 0989.223.175/0917.62.64.60

Email: thienbinhluat@gmail.com / luatsuthienbinh@gmail.com

Dự Thảo Nghị Quyết Hội Nghị Cán Bộ Công Chức, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Đội, Dự Thảo Nghị Quyết 02, Dự Thảo Nghị Quyết Họp Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Xóa Nợ, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Của Chi Bộ, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Của Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội 13, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ, Sổ Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội, Dự Thảo Nghị Quyết Là Gì, Dự Thảo Nghị Quyết 01, Dự Thảo Nghị Quyết, Bản Dự Thảo Nghị Quyết, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Quân Sự, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ Nhiệm Kỳ, Dự Thảo Nghi Quyết Thang, Dự Thảo Nghị Quyết Về Lãi Suất, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ Thôn, Mẫu Đự Thảo Nghi Quyêt Chi Bộ Thang, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Đoàn, Tờ Trình Dự Thảo Nghị Quyết, Nghị Quyết Hội Thao Của Nobita, Dự Thảo Nghị Quyết Của Chính Phủ, Dự Thảo Nghị Quyết Xóa Nợ Thuế, Dự Thảo Nghị Quyết 01 2020, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Năm 2019, Dự Thảo Nghị Quyết 01/2020, Dự Thảo Nghị Quyết 01/2019, Dự Thảo Nghị Quyết 01 Năm 2020, Thông Qua Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Thôn, Dự Thảo Nghị Quyết Chính Phủ, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 3, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng, Dự Thảo Nghị Quyết Sáp Nhập Xã, Dự Thảo Nghị Quyết Tiếng Anh Là Gì, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng Bộ, Bản Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Đoàn, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng Bộ Xã, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng Bộ, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Đoàn, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng 13, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 7, Công Văn Góp ý Dự Thảo Nghị Quyết, Dự Thảo Hướng Dẫn Nghị Quyết 42, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Hàng Tháng, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 01/2020, Dự Thảo Nghị Quyết Hội Đồng Nhân Dân, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 9/2019, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 6/2019, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 5/2019, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 1 Năm 2020, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 4/2019, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 4/2018, Dự Thảo Nghị Quyết HĐnd Tỉnh Phú Yên, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 11/2019, Cách Viết Dự Thảo Nghị Quyết, Dự Thảo Nghị Quyết HĐnd Tỉnh Cà Mau, Cách Viết Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ Trường Thcs, Dự Thảo Nghị Quyết Sinh Hoạt Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ Nông Thôn, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Sinh Hoạt Chi Bộ, Du Thao Nghi Quyet Xay Dung Chi Bo Quan Su, Dự Thảo Nghị Quyết 01 Năm 2020 Của Chính Phủ, Dự Thảo Nghi Quyet Chi Bo Thang 3 Nam 2020, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Hàng Tháng, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 3/2019, Dự Thảo Nghị Quyết Bổ Sung Kế Hoạch Trung Hạn, Hướng Dẫn Xây Dựng Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng Bộ, Chi, Dự Thảo Nghị Quyết HĐnd Tỉnh Khánh Hòa, Dự Thảo Nghị Quyết Hội Nghị, Dự Thảo Nghị Quyết HĐnd Tỉnh Quảng Ngãi, Cách Viết Dự Thảo Nghị Quyết Hàng Tháng Chi Bộ, Tờ Trình Dự Thảo Nghị Quyết Bổ Sung Kế Hoạch Đầu Tư Công, Dự Thảo Nghị Quyết HĐnd Tỉnh Tiền Giang, Dự Thảo Nghị Quyết Của Chính Phủ Về Phát Triển Bền Vững, Biên Bản Thảo Luận Nghị Quyết Trung ương 8, Dự Thảo Nghị Quyết Của Hội Đồng Nhân Dân Cấp Huyện Được Thông Qua Khi, Dự Thảo Nghị Quyết Hội Đồng Nhân Dân Tỉnh Kiên Giang, Nghị Quyết 84 Về Các Giải Pháp Tháo Gỡ Khó Khăn Cho Sản Xuất Kinh Doanh, Dự Thảo Nghị Quyết Về Việc Sửa Đổi Bổ Sung Tiêu Chuẩn Trưởng, Phó Thôn, Buôn Khu Phố Tren Địa Bàn Tỉ, Nghị Quyết Số 84/nq-cp Về Các Nhiệm Vụ, Giải Pháp Tiếp Tục Tháo Gỡ Khó Khăn Cho Sản Xuất Kinh Doanh, Dự Thảo Nghị Quyết Về Việc Sửa Đổi Bổ Sung Tiêu Chuẩn Trưởng, Phó Thôn, Buôn Khu Phố Tren Địa Bàn Tỉ, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đồng Cổ Đông, Nghị Quyết Đại Hội Xii Của Đảng, Gắn Với Việc Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa Xii Và Các Chỉ, Hướng Dẫn Số 1031/hd-ct Ngày 20/6/2016 Của Tcct Về Nghị Quyết Và Chế Độ Ra Nghị Quyết Lãnh Đạo Của C, Tỉnh ủy Quảng Ninh- Kế Hoạch Thực Hiện Nghị Quyết 18, Nghị Quyết 19, Hướng Dẫn 1031 Của Tcct “một Số Nội Dung Về Nghị Quyết Và Chế Độ Ra Nghị Quyết Lãnh Đạo Của Các Cấp, Sự Cần Thiết Ban Hành Nghị Quyết Số 18 Nghị Quyết Trung ương 6, Một Số Nội Dung Về Nghị Quyết Và Chế Độ Ra Nghị Quyết Lânhx Đạo Của Các Cấp Uỷ Chi Bộ Trong Đảng Bộ, Sự Cần Thiết Ban Hành Các Nghị Quyết Quyết Hội Nghị Trung ương 5, Nghị Quyết Bãi Bỏ Nghị Quyết Trái Pháp Luật,

Dự Thảo Nghị Quyết Hội Nghị Cán Bộ Công Chức, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Đội, Dự Thảo Nghị Quyết 02, Dự Thảo Nghị Quyết Họp Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Xóa Nợ, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Của Chi Bộ, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Của Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội 13, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ, Sổ Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội, Dự Thảo Nghị Quyết Là Gì, Dự Thảo Nghị Quyết 01, Dự Thảo Nghị Quyết, Bản Dự Thảo Nghị Quyết, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Quân Sự, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ Nhiệm Kỳ, Dự Thảo Nghi Quyết Thang, Dự Thảo Nghị Quyết Về Lãi Suất, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ Thôn, Mẫu Đự Thảo Nghi Quyêt Chi Bộ Thang, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Đoàn, Tờ Trình Dự Thảo Nghị Quyết, Nghị Quyết Hội Thao Của Nobita, Dự Thảo Nghị Quyết Của Chính Phủ, Dự Thảo Nghị Quyết Xóa Nợ Thuế, Dự Thảo Nghị Quyết 01 2020, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Năm 2019, Dự Thảo Nghị Quyết 01/2020, Dự Thảo Nghị Quyết 01/2019, Dự Thảo Nghị Quyết 01 Năm 2020, Thông Qua Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Bộ, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Thôn, Dự Thảo Nghị Quyết Chính Phủ, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 3, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng, Dự Thảo Nghị Quyết Sáp Nhập Xã, Dự Thảo Nghị Quyết Tiếng Anh Là Gì, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng Bộ, Bản Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Đoàn, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng Bộ Xã, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng Bộ, Mẫu Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Chi Đoàn, Dự Thảo Nghị Quyết Đại Hội Đảng 13, Dự Thảo Nghị Quyết Chi Bộ Tháng 7,

Dự thảo Nghị định gồm 5 chương, 32 Điều. Theo Dự thảo Tờ trình của Bộ Nội vụ, trong quá trình xây dựng Nghị đinh còn có ý kiến khác nhau, nên cơ quan này xin ý kiến Chính phủ về hai nội dung lớn là áp dụng một số quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ và xử lý kỷ luật với cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ hưu mà có hành vi vi phạm trong thời gian công tác.

Trong đó, về áp dụng một số quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, Luật Cán bộ, công chức hiện hành quy định đối với cán bộ có 4 hình thức kỷ luật là khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm.

Có hai loại ý kiến khác nhau về dự thảo. Loại ý kiến thứ nhất, đề nghị chỉ quy định việc áp dụng các quy định của Nghị định này để xử lý kỷ luật đối với một số trường hợp cán bộ có hành vi vi phạm mà pháp luật và điều lệ chưa quy định, không bổ sung quy định về hành vi vi phạm, hình thức xử lý kỷ luật, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật riêng đối với đối tượng là cán bộ.

Vì, hiện nay, các quy định chỉ vướng đối với đội ngũ cán bộ hoạt động chuyên trách, giữ chức vụ, chức danh bầu cử tại các cơ quan Nhà nước (Quốc hội, HĐND các cấp). Đối với cán bộ công tác tại các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội thì không gặp khó khăn, vướng mắc. Vì vậy, nếu bổ sung quy định riêng đối với đối tượng là cán bộ đang công tác tại các cơ quan dân cử thì về kỷ luật đối với đội ngũ cán bộ sẽ phân hóa thành hai cơ chế riêng.

Pháp luật về tổ chức bộ máy hình chính cũng đã có quy định riêng đối với hình thức bãi nhiệm đối với các chức danh do bầu cử, nếu quy định ở Nghị định này sẽ khó bảo đảm nhất quán. Bên cạnh đó, người giữ các chức danh do bầu cử hoạt động chuyên trách đều là đảng viên, do đó thông thường sẽ thực hiện quy định kỷ luật đảng trước, chính quyền sau. Khi đó, đã có hình thức xử lý kỷ luật đảng, kết luận của cơ quan có thẩm quyền và việc xử lý kỷ luật hành chính cần đơn giản về trình tự, thủ tục.

Loại ý kiến thứ hai, lại đề nghị quy định cụ thể các nội dung về xử lý kỷ luật (bao gồm hành vi vi phạm, trình tự, thủ tục áp dụng, thẩm quyền áp dụng) đối với tất cả cán bộ có hành vi vi phạm (bao gồm cả cán bộ công tác trong hệ thống đảng, đoàn thể, chính quyền) để bảo đảm thống nhất.

Dự thảo Nghị định hiện được Bộ Nội vụ xây dựng theo loại ý kiến thứ nhất.

Bên cạnh đó, về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác, Dự thảo Nghị định đã bổ sung nguyên tắc xử lý kỷ luật hành chính đối với hành vi vi phạm trong thời gian công tác của người đã nghỉ việc, nghỉ hưu được thực hiện sau khi có quyết định xử lý kỷ luật về Đảng; quy định với trường hợp này được sử dụng kết luận về hành vi vi phạm mà không phải điều tra, xác minh lại.

Theo Dự thảo Tờ trình, thực tế cho thấy, để bảo đảm nguyên tắc công tác cán bộ là công tác của đảng thì hầu hết các vị trí lãnh đạo trong hệ thống đảng, đoàn thể, chính quyền các cấp hiện này đều là đảng viên (một số ít chưa là đảng viên giữ vị trí lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp công lập). Những sai phạm nghiêm trọng hầu hết đều ở những người đã từng giữ vị trí lãnh đạo và vì vậy, việc giới hạn kỷ luật hành chính sau khi kỷ luật đảng đối với đối tượng này là cần thiết, bảo đảm tính răn đe và phù hợp với quy định của Đảng.

Bên cạnh đó, có ý kiến cho rằng quy định xử lý kỷ luật hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác thực hiện sau khi xử lý kỷ luật đảng là giới hạn đối tượng bị xử lý kỷ luật so với Luật. Theo đó những người là cán bộ, công chức, viên chức nhưng không phải là đảng viên nay đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác sẽ không xử lý kỷ luật hành chính.

Phương Thảo

DỰ THẢO ĐANG LẤY Ý KIẾN

DỰ THẢO ĐÃ HẾT HẠN LẤY Ý KIẾN

Văn bản đang lấy ý kiến

Loại văn bản :

Trích yếu :

In bài viết

Tài liệu đính kèm

Tên tài liệu download

If you can see this, your browser doesn’t understand IFRAME. However, we’ll still link you to the file.