Xem Mẫu Quyết Định Thôi Việc / TOP 10 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 3/2023 # Top View

09/05/2020

Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH/CỔ PHẦN …..

– Căn cứ Bộ Luật Lao động;

– Hợp đồng lao động đã ký ngày ………………………………………………………………….

– Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (Bà) …………………………………………………………….

Điều 1: Nay cho Ông (Bà)………….. giữ chức vụ…………….. được nghỉ việc kể từ ngày………………………

Giám đốc

Nơi nhận:

…………………..

Tham khảo tình huống pháp lý luật sư tư vấn trực tuyến qua tổng đài luật sư trực tuyến: 1900.6169 về chế độ thôi việc như sau:

Câu hỏi: Trường hợp chấm dứt HĐLĐ do hết hạn

Theo như Hợp đồng lao động thì hợp đồng của em chấm dứt vào ngày 31/03/2017, nhưng đến tận ngày 14/04/2017 thì em có thỏa thuận tăng lương mới tiếp tục làm việc nhưng công ty không đáp ứng, trong trường hợp này em có đề đơn xin nghỉ việc, có bàn giao lại công việc đầy đủ, đến nay ngày 21/04/2017 thì công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ và bảo do em vi phạm quy định LĐ và đòi giữ lại toàn bộ giấy tờ Bảo Hiểm của em thì như vậy em sai hay cty sai? vì em đã bàn giao có chữ ký xác nhận, và HĐLĐ của em đã hết thì em đã là người lao động tự do, và vì công ty k đáp ứng nhu cầu tăng lương để gia hạn HĐ mới nên mới xin nghỉ việc.Mong anh chị tư vấn giúp em! Em cảm ơn!

Trả lời: Chào bạn, đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 22 BLLĐ 2012 quy định Loại hợp đồng lao động

“1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn;Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.

Theo quy định, nếu hết hạn HĐLĐ mà 2 bên vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày phải ký HĐLĐ mới, nếu không ký HĐLĐ mà vẫn tiếp tục làm việc thì sẽ gia hạn HĐLĐ. Ngày 31/03/2017 hết hạn HĐLĐ, trong khoảng thời gian tới 16/04/2017 do không thương lượng được vấn đề lương thưởng thì anh/chị có quyền nghỉ việc theo diện HĐLĐ hết hạn. Do vậy, sẽ không đặt ra vấn đề anh/chị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật và bồi thường theo quy định tại Điều 43 BLLĐ 2012.

Khi chấm dứt HĐLĐ thì công ty phải thực hiện đúng quy định tại điều 47 BLLĐ 2012: trả tất cả lương, thưởng, phép năm ( nếu có) trong thời gian từ 7 tới 30 ngày kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ. Công ty phải xác nhận sổ BHXH và trả sổ BHXH cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ. Như vậy, nếu công ty không thực hiện đúng nghĩa vụ của mình thì anh/chị có quyền khiếu nại tới Sở LĐTBXH yêu cầu giải quyết quyền lợi của mình.

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác, bạn liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Quyết định thôi việc là một văn bản được áp dụng cho các doanh nghiệp, công ty, tập đoàn hoặc các khối cơ quan đoàn thể, dùng để nghỉ việc cho cá nhân của 1 công ty. Để phục vụ cho nhu cầu soạn thảo quyết định thôi việc cho doanh nghiệp và các cơ quan khác Luật Quang Huy chúng tôi sẽ giới thiệu Mẫu quyết định thôi việc mới nhất.

QUYẾT ĐỊNH V/v cho thôi việc……………………. ……. GIÁM ĐỐC CÔNG TY ………………………

Căn cứ Bộ luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày 18/6/2012;

Căn cứ Hợp đồng lao động số …… ngày… tháng… năm … giữa Công ty ………………… với Ông/Bà …………………

Xét đơn xin nghỉ việc của Ông/Bà………………………………………

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Nay cho Ông/Bà…………………………………………………..

Giữ chức vụ: …………………… Bộ phận: ……………………………….

Được nghỉ việc từ ngày….. tháng….. năm……

Lý do: ……………………………………………………………………

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Các trường hợp áp dụng quyết định nghỉ việc

Theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2012, có 10 trường hợp doanh nghiệp cho người lao động thôi việc được pháp luật ghi nhận và bảo vệ. Đó là:

Hết hạn hợp đồng lao động, trừ người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ;

Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động;

Đủ điều kiện hưởng lương hưu;

Người lao động bị tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Toà án;

Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết;

Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;

Bị xử lý kỷ luật sa thải;

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng;

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng; cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp

Dịch vụ tư vấn soạn thảo văn bản quyết định cho thôi việc

Mẫu Quyết Định Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Thôi Việc Tiếng Anh, Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Hàn, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Hàn, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Trung, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Trung, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Nhật, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Việt, Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Nhật, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất, Quyết Định Cho Thôi Việc, Đơn Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Thôi Việc, Mẫu Giấy Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Nghỉ Việc Tạm Thời, Mẫu Đơn Quyết Định Buộc Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Cho Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Cho Nhân Viên Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Quyết Định Thôi Việc Cho Nhân Viên Nghỉ Ngang, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Khởi Kiện Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Viên Chức, Quyết Định Về Việc Ban Hành Quy Chế Nâng Bậc Lương Trước Thời Hạn, Mẫu Quyết Định Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bằng Tiếng Anh, Các Mẫu Quyết Định Bằng Tiếng Anh, Mẫu Văn Bản Quyết Định Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Cán Bộ Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Đi Công Tác Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Sa Thải Bằng Tiếng Anh, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Nghỉ Việc Tiếng Anh, Mẫu Quyết Định Khen Thưởng Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Khen Thưởng Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng Bằng Tiếng Anh, ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Quyết Định Số 1744/qĐ-ubnd Ngày 18/7/2017 Của Ubnd Tỉnh Bình Phước Về Việc Ban Hành Kế Hoạch Thời Gi, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Hàn, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Anh Là Gì, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Anh, Đơn Xin Thôi Việc Mẫu Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Trung, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Nhật, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Nhật, Đơn Thôi Việc Tiếng Nhật, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Trung, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Trung Là Gì, Đơn Xin Thôi Việc Dịch Tiếng Anh, Bằng Tiếng Nhật Có Thời Hạn Không, Thời Khoá Biểu Bằng Tiếng Anh, Thời Khóa Biểu Viết Bằng Tiếng Anh, Thủ Tục Giải Quyết Chế Độ Thôi Việc, Thủ Tục Giải Quyết Cho Thôi Việc, Thủ Tục Giải Quyết Thôi Việc, Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Nga, Mẫu Thư Mời Làm Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Cv Xin Việc Bằng Tiếng Hàn, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Hàn, Mẫu Đơn Xin Việc It Bằng Tiếng Anh, 3 Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Đơn Xin Việc It Bằng Tiếng Anh, Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Bằng Tiếng Hàn, Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Làm Bằng Tiếng Anh, Mẫu Xin Việc Bằng Tiếng Anh, 1 Số Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Bằng Tiếng Anh Nào Để Xin Việc, Mẫu Xin Việc Bằng Tiếng Hàn, Mẫu Thư Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Cv Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Bìa Hồ Sơ Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Tải Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Hàn Quốc, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Nhật, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Chuẩn, Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Trung, Bảng Câu Hỏi Khảo Sát Việc Học Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Pháp, Xin Mẫu Cv Và Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Nhật, Mẫu Câu Xin Việc Bằng Tiếng Nhật, Kế Hoạch Làm Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Cv Xin Việc Bằng Tiếng Trung, Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Bằng Tiếng Nhật,

Mẫu Quyết Định Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Thôi Việc Tiếng Anh, Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Hàn, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Hàn, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Mẫu Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Trung, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Trung, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Nhật, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Việt, Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Nhật, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất, Quyết Định Cho Thôi Việc, Đơn Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Thôi Việc, Mẫu Giấy Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Nghỉ Việc Tạm Thời, Mẫu Đơn Quyết Định Buộc Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Cho Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Cho Nhân Viên Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Quyết Định Thôi Việc Cho Nhân Viên Nghỉ Ngang, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Khởi Kiện Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Viên Chức, Quyết Định Về Việc Ban Hành Quy Chế Nâng Bậc Lương Trước Thời Hạn, Mẫu Quyết Định Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bằng Tiếng Anh, Các Mẫu Quyết Định Bằng Tiếng Anh, Mẫu Văn Bản Quyết Định Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Cán Bộ Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Đi Công Tác Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Sa Thải Bằng Tiếng Anh, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Nghỉ Việc Tiếng Anh, Mẫu Quyết Định Khen Thưởng Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Khen Thưởng Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng Bằng Tiếng Anh, ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Quyết Định Số 1744/qĐ-ubnd Ngày 18/7/2017 Của Ubnd Tỉnh Bình Phước Về Việc Ban Hành Kế Hoạch Thời Gi, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Hàn, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Anh Là Gì,

Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Khởi Kiện Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Viên Chức, Mẫu Đơn Quyết Định Buộc Thôi Việc, Thủ Tục Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Cho Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Thôi Việc, Thủ Tục Buộc Thôi Việc, Thủ Tục Buộc Thôi Việc Viên Chức, Mẫu Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Cho Thôi Việc, Đơn Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Thôi Việc Tiếng Anh, Quyết Định Nghỉ Việc Tạm Thời, Mẫu Giấy Quyết Định Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Cho Nhân Viên Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Thôi Việc Cho Nhân Viên Nghỉ Ngang, Quyết Định Về Việc Ban Hành Quy Chế Nâng Bậc Lương Trước Thời Hạn, Quyết Định Hết Thời Gian Kỷ Luật, Quyết Định Kỷ Luật Kéo Dài Thời Hạn Nâng Lương, Thời Gian Công Bố Quyết Định Kỷ Luật Đảng, Quyết Định Số 04 Ra Ngày 5/6/2013 Của Btbq Về Việc Xử Lý Kỷ Luật , 5 Bước Ra Quyết Định, 8 Bước Ra Quyết Định, 6 Bước Ra Quyết Định, ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Quyết Định Số 1744/qĐ-ubnd Ngày 18/7/2017 Của Ubnd Tỉnh Bình Phước Về Việc Ban Hành Kế Hoạch Thời Gi, 5 Bước Ra Quyết Định Mua Hàng, 6 Bước Ra Quyết Định Quản Trị, 6 Bước Ra Quyết Định Decide, 5 Bước Quyết Định Mua Hàng, Mẫu Đơn Xin Tạm Đình Chỉ Giải Quyết Vụ án Đưa Đi Cơ Sở Cai Nghiện ép Buộc, Quyết Định Về Việc Thay Đổi Người Đại Diện Theo Pháp Luật Của Doanh Nghiệ, 5 Bước Quyết Định Thành Công Cuộc Đời, Hãy Phân Tích Các Bước Ra Quyết Định Quản Trị, Quá Trình Ra Quyết Định Trong Quản Trị Doanh Nghiệp Gồm Mấy Bước, Quy Trinh 4 Buoc Dieu Trị Tang Huyet áp Theo Quyet Dinh 3192, Thủ Tục Giải Quyết Cho Thôi Việc, Thủ Tục Giải Quyết Chế Độ Thôi Việc, Thủ Tục Giải Quyết Thôi Việc, Thủ Tục Giải Quyết Thôi Việc Đối Với Viên Chức, Tổng Cục Trưởng Tổng Cục Thống Kê Về Việc Quyết Định Kế Hoạch Công Tác Phổ Biến, Giáo Dục Pháp Luật , Tổng Cục Trưởng Tổng Cục Thống Kê Về Việc Quyết Định Kế Hoạch Công Tác Phổ Biến, Giáo Dục Pháp Luật, Buộc Thôi Học Duy Tân, Buộc Thôi Học, Quy Định Thời Gian Làm Việc, Quyết Định Khen Thưởng Giỏi Việc Nước Đảm Việc Nhà, Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 46, Quyết Định Về Việc Ban Hành Quy Chế Làm Việc Của Tổng Cục Thống Kê, Danh Sách Sinh Viên Bị Buộc Thôi Học, Danh Sách Sinh Viên Bị Buộc Thôi Học Hutech, Cac Buoc Tien Hanh Xin Chuyen Sinh Hoat Tam Thoi, Danh Sách Sinh Viên Bị Buộc Thôi Học Hust, Danh Sách Sinh Viên Bị Buộc Thôi Học Hcmus, Thời Gian Làm Việc Trong Một Ngày Của Người Lái Xe Được Quy Định Là Bao Nhiêu?, Danh Sách Sinh Viên Bị Buộc Thôi Học Hutech 2014, 5 Bước Đánh Giá Rủi Ro Tại Nơi Làm Việc, Tiếp Bước Cha Anh Làm Nghìn Việc Tốt, Quyết Định Cho Thôi Tham Gia Cấp ủy Chi Bộ , Em Đã Quyết Định Sẽ Dừng Lại ở Đây Thôi, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Có Thời Hạn, Quyet Dinh Thoi Giu Chuc Bi Thu Chi Bo, Quyết Định Bổ Nhiệm Cán Bộ Có Thời Hạn, Quyết Định Bổ Nhiệm Có Thời Hạn Bao Lâu, Quyết Định Bổ Nhiệm Lại Có Thời Hạn, Quyết Định Bổ Nhiệm Có Thời Hạn, Điều Luật Giải Quyết Việc Làm, Điều Luật Về Giải Quyết Việc Làm, Quyet Dinh Cho Thoi Giu Chuc Vu Bi Thu Chi Doan, Quyết Định Bổ Nhiệm Không Có Thời Hạn, Quyết Định Số 487/qĐ-bnn-tcc Ngày 26/02/2007 Của Bộ Nn Và Ptnt Về Việc Ban Hành Định Mức Điều Tra Qu, Tại Sao Việc Xác Định Động Cơ Vào Đảng Đúng Đắn Được Đặt Lên Hàng Đầu Và Có ý Nghĩa Quyết Định, Một Người Chồng Quyết Định ở Nhà Để Chăm Sóc Việc Gia Đình, Theo Các Nhà Thống Kê Lao Động Thì, Tham Luận Tiếp Bước Cha Anh Làm Nghìn Việc Tốt, Quyết Định Ban Hành Quy Định Về Việc Học Và Kiểm Tra Chuẩn Đầu Ra, Quyết Định Về Việc Ban Hành Quy Định Đào Tạo Trình Độ Thạc Sĩ, Nghị Quyết Về Việc Thi Hành Bộ Luật Dân Sự 2015, Quyết Định Ban Hành Khung Thời Gian Năm Học, 4 Yếu Tố Quyết Định Thời Điểm Uống Thuốc, Quyết Định Nâng Lương Trước Thời Hạn, Luận Văn Về Thời Giờ Làm Việc Thời Giờ Nghỉ Ngơi, Điều Luật Về Chính Sách Giải Quyết Việc Làm, Điều Luật Chính Sách Giải Quyết Việc Làm, Quyết Định Rút Ngắn Thời Gian Thử Thách Của án Treo, Quan Điểm Lịch Sử Cụ Thể Trong Việc Hoạch Định Chính Sách Phát Triển Kinh Tế Việt Nam Qua Các Thời K, Quyết Định Kỷ Luật Đảng Viên Vi Phạm Luật Giao Thông, Giải Quyết Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật Công Chức, Quyết Định Quy Chế Làm Việc, Quyết Định Về Việc, Quyết Định Làm Việc, Luật Bảo Hiểm Bắt Buộc, Giải Quyết Khiếu Nại Quyết Định Kỷ Luật, Quyết Định Về Việc Hỗ Trợ Kinh Phí,

Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Khởi Kiện Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Viên Chức, Mẫu Đơn Quyết Định Buộc Thôi Việc, Thủ Tục Kỷ Luật Buộc Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Cho Thôi Việc, Quyết Định Kỷ Luật Thôi Việc, Thủ Tục Buộc Thôi Việc, Thủ Tục Buộc Thôi Việc Viên Chức, Mẫu Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Cho Thôi Việc, Đơn Quyết Định Thôi Việc, Quyết Định Thôi Việc Tiếng Anh, Quyết Định Nghỉ Việc Tạm Thời, Mẫu Giấy Quyết Định Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Cho Nhân Viên Thôi Việc, Mẫu Quyết Định Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Thôi Việc Bằng Tiếng Anh, Quyết Định Thôi Việc Cho Nhân Viên Nghỉ Ngang, Quyết Định Về Việc Ban Hành Quy Chế Nâng Bậc Lương Trước Thời Hạn, Quyết Định Hết Thời Gian Kỷ Luật, Quyết Định Kỷ Luật Kéo Dài Thời Hạn Nâng Lương, Thời Gian Công Bố Quyết Định Kỷ Luật Đảng, Quyết Định Số 04 Ra Ngày 5/6/2013 Của Btbq Về Việc Xử Lý Kỷ Luật , 5 Bước Ra Quyết Định, 8 Bước Ra Quyết Định, 6 Bước Ra Quyết Định, ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Quyết Định Số 1744/qĐ-ubnd Ngày 18/7/2017 Của Ubnd Tỉnh Bình Phước Về Việc Ban Hành Kế Hoạch Thời Gi, 5 Bước Ra Quyết Định Mua Hàng, 6 Bước Ra Quyết Định Quản Trị, 6 Bước Ra Quyết Định Decide, 5 Bước Quyết Định Mua Hàng, Mẫu Đơn Xin Tạm Đình Chỉ Giải Quyết Vụ án Đưa Đi Cơ Sở Cai Nghiện ép Buộc, Quyết Định Về Việc Thay Đổi Người Đại Diện Theo Pháp Luật Của Doanh Nghiệ, 5 Bước Quyết Định Thành Công Cuộc Đời, Hãy Phân Tích Các Bước Ra Quyết Định Quản Trị, Quá Trình Ra Quyết Định Trong Quản Trị Doanh Nghiệp Gồm Mấy Bước, Quy Trinh 4 Buoc Dieu Trị Tang Huyet áp Theo Quyet Dinh 3192, Thủ Tục Giải Quyết Cho Thôi Việc, Thủ Tục Giải Quyết Chế Độ Thôi Việc, Thủ Tục Giải Quyết Thôi Việc, Thủ Tục Giải Quyết Thôi Việc Đối Với Viên Chức, Tổng Cục Trưởng Tổng Cục Thống Kê Về Việc Quyết Định Kế Hoạch Công Tác Phổ Biến, Giáo Dục Pháp Luật , Tổng Cục Trưởng Tổng Cục Thống Kê Về Việc Quyết Định Kế Hoạch Công Tác Phổ Biến, Giáo Dục Pháp Luật, Buộc Thôi Học Duy Tân,